문 34.2011 5급 자료해석 · 인책형
다음 <표>는 A, B 두 회사 전체 신입사원의 성별 교육년수 분포에 대한 자료이다. 이에 대해 <신입사원 초임결정공식>을 적용했을 때, 아래 설명 중 옳지 않은 것은?
- ① B사 여자신입사원은 교육년수가 동일한 A사 남자신입사원 보다 초임이 높다.
- ② 교육년수가 14년 이하인 B사 여자신입사원은 교육년수가 동일한 B사 남자신입사원보다 초임이 높다.
- ③ A사 여자신입사원 중, 교육년수가 동일한 A사 남자신입사원 보다 초임이 낮은 A사 여자신입사원의 비율은 40% 이다.
- ④ 교육년수가 16년 이상인 A사 남자신입사원은 교육년수가 동일한 B사 남자신입사원보다 초임이 높다.
- ⑤ B사 남자신입사원 중, 교육년수가 동일한 B사 여자신입사원 보다 초임이 높은 B사 남자신입사원의 비율은 50% 이다. 2011년 5급 공채 및 견습직원(지역인재)선발 제1차시험